欄目導航

衡陽弘湘國有投資(控股)集團有限公司是由市政府出資、市國資委履行出資人職責的大型國有投資類企業。公司始創于2005年12月，2013年組建為集團公司，注冊資本金10億元。集團總部內設辦公室、黨群工作部、計劃財務部、融資部、審計部、法務風控部、投資發展部、資產管理部、安全生產部、股權管理部等14個內設機構。集團公司擁有全資子公司、托管公司等9家，參控股企業17家。

根據集團公司經營發展需要，現面向社會公開招聘30位工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)德才兼備，按公開、公正、擇優的原則招聘德才兼備人才。

(二)控制總量，招聘人數嚴格控制在市國資委審批的我司用工總量范圍內。

(三)以崗定人，根據公司職能設置及用工實際需要進行招聘。

(四)突出專業。此次主要招聘當前我司工作中急需的專業人才。

二、招聘范圍

符合招聘資格和條件的人員均可報名。

三、崗位職數

此次招聘計劃面向社會招聘普通員工30名，招聘崗位詳見《衡陽弘湘國有投資(控股)集團有限公司2020年公開招聘崗位明細表》(附件一)。

四、資格條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有相應的專業水平;

4.具有良好的品行和職業道德;

5.具備全日制大學本科以上學歷;

6.年齡在35周歲及以下(1985年10月30日之后出生);

7.具有正常履行職責的身體條件;

8.崗位所需要的其他條件。

(二)有以下情形之一的人員，不得參加公開招聘

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，且記錄期限未滿的人員;

5.法律法規規定不得聘用為國有公司工作人員的其它情形的人員。

五、招聘程序及辦法

嚴格按照發布公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序做好招聘工作。并按照省市相關防疫工作要求做好招聘過程中的防疫工作。

(一)發布公告

在衡陽市人力資源和社會保障局、衡陽市人民政府國有資產監督管理委員會、衡陽弘湘國有投資(控股)集團有限公司網站向社會公開發布信息。發布時間為 2020年12月7日至12月16日。

(二)報名

1.采取網絡報名的方式

登錄“人事考試報名網(http://www.dcpta.com.cn)”進行網上報名(不接受現場報名和電話報名)。

(1)報名時間：2020年12月17日至12月19日，每天8:00至17:30(節假日不休)。

(2)報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試必須使用有效期內的二代身份證，考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。本次招聘專業設置參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》“以下簡稱《目錄》”(附件4)，所學專業已列入《目錄》，未列入所設崗位專業要求的，不符合報考條件。報考人員須認真對照《目錄》準確填寫報名信息，選擇合適的崗位;報考人員所學專業應符合招聘崗位所要求的專業，并嚴格按照畢業證書填寫，應屆畢業生提供畢業證書以及學校就業部門蓋章的就業推薦表并按推薦表上的內容填寫。

(3)報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公開招聘違紀違規行為處理規定處理。

(4)報考人員應認真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己選報的崗位負責。對招聘崗位的專業、學歷、資格證以及其他條件等有疑問的，請與衡陽弘湘集團公司黨群人事部咨詢，電話：0734-8828296。

(5)報考人員應上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，20KB以下)，本人身份證、畢業證、學位證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表等原件電子照片。(報名技術問題請聯系技術支持，電話:0731-88106893)

2.報名注意事項

(1)報考者的出生日期以本人有效身份證為準，報名與考試時使用的身份證必須一致，報名信息填寫必須應真實、完整、準確，否則自行承擔取消應聘資格的后果。

(2)報考者只能選擇一個崗位報名，應慎重選擇報考崗位。網上報名后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。確定報名后，非招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。報考被取消招聘崗位計劃的考生，可在規定的時間內改報其他符合報考條件的崗位。

(3)報考者須按照招聘崗位各項條件要求一一對應填寫。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由報考者自行承擔取消應聘資格的后果。

(4)報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息或信息不暢通造成的后果，由報考者本人承擔。

(5)每個崗位聘用計劃數與有效報考人數的比例設為1:5，達不到1:5開考比例的，經公開招聘領導小組研究可降低開考比例或相應核減招聘計劃，并在筆試前進行公告。報考崗位被取消的人員可在規定的時間內申請改報符合條件的其他崗位。

(6)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)因疫情原因可于2020年12月31日前取得。

3.網上打印準考證

報名成功后，報考人員請于2020年12月28日8:00至12月30日21:00期間，登錄“人事考試報名網(http://www.dcpta.com.cn)”下載打印準考證。未在規定時間內打印準考證，作自動放棄考試處理。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格初審通過人員進入下一環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

(四)考試

采取筆試、面試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績(其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)，各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。若綜合成績相同，則以面試成績高低確定排序。具體時間、地點將在人事考試報名網上公示。

1. 筆試

資格初審合格報考人數與各崗位聘用計劃數的比例按5:1，通過網上資格初審的人員全部參加統一組織的筆試。筆試采取閉卷形式，時間為120分鐘，滿分100分。應聘人員參加筆試須攜帶準考證、身份證原件。具體時間、地點將在人事考試報名網上公示。

2. 面試

根據筆試成績從高到低，資格初審合格報考人數與各崗位聘用計劃數比例為5:1的，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。入圍最低分數出現同分者均進入面試。具體面試時間、地點將將另行公布。

面試采取結構化+演講方式，即應聘者答題和演講相結合的方式進行，答題時間為10分鐘，演講時間為5分鐘，滿分120分，其中答題100分，演講20分。重點考察應聘人員的實際工作能力、邏輯思維能力、應急處理能力、語言表達能力、環境適應能力及個性特征，全方位分析判斷應聘者與崗位的適配度。應聘人員參加面試須攜帶準考證和身份證原件。實際參加面試的人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可作為體檢對象。

3. 考試綜合成績計算方法

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。

考試成績將在衡陽市人力資源和社會保障局、衡陽市人民政府國有資產監督管理委員會、衡陽弘湘國有投資(控股)集團有限公司網站進行公示。

(五)體檢

1.面試結束后，根據綜合成績從高到低按照1:1的比例確定體檢人選。如果綜合成績相同，則按筆試成績高低確定體檢人選。體檢人員名單將在衡陽市人力資源和社會保障局、衡陽市人民政府國有資產監督管理委員會、衡陽弘湘國有投資(控股)集團有限公司網站進行公示。

2.體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢地點另行通知。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

4.凡不參加體檢或體檢不合格者，則從報考同一崗位且參加面試的人員中，根據考試綜合成績由高分到低分進行遞補1次。

(六)考察

體檢合格的人員即確定為考察對象，在衡陽市人力資源和社會保障局、衡陽市人民政府國有資產監督管理委員會、衡陽弘湘國有投資(控股)集團有限公司網站進行公示。招聘領導小組負責組織考察，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件方面的情況?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓捻毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明，取消聘用資格。招聘崗位計劃出現空缺時，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次等額遞補，遞補為1次。

(七)公示

根據考試綜合成績、體檢結果和考察結果確定擬聘用人員，在衡陽市人力資源和社會保障局、衡陽市人民政府國有資產監督管理委員會、衡陽弘湘國有投資(控股)集團有限公司網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監督。

擬聘用人員公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現空缺時不再遞補。

(八)聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續。被聘人員與公司簽訂聘用合同，試用期為3個月，應屆畢業生試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式聘用(辦理正式入職時提供的學歷、職稱、工作證明等資料必須真實有效);不合格的，取消聘用。被聘人員的待遇，按公司薪酬制度執行。

六、紀律與監督

(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監督。衡陽弘湘國有投資(控股)集團有限公司紀委對本次招聘工作進行全過程監督，相關部門按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

(二)應聘人員違反考試紀律的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。情節嚴重者，移交司法處理。

(三)實行回避制度。①報考人員不得報考聘用后構成應回避關系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、審計、紀律監察崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。②聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

(四)監督電話：

衡陽弘湘國有投資(控股)集團有限公司紀檢監查室：0734-8888393

衡陽弘湘國有投資(控股)集團有限公司黨群工作部：0734-8828296

疫情期間，因防疫需要，招聘工作如有調整，將在衡陽市人力資源和社會保障局官網、衡陽市國有資產管理監督管理委員會、衡陽弘湘國有投資(控股)集團有限公司網站上及時發布補充公告。

本公告由衡陽弘湘國有投資(控股)集團有限公司招聘領導小組負責解釋，未盡事宜經招聘領導小組研究決定。

附件一：《衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司2020年公開招聘崗位明細表》

附件二：《衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司2020年公開招聘報名表》 

衡陽弘湘國有投資(控股)集團有限公司

2020年12月4日